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服务企业发展，离不开坚实的制度和机制保障。冀中公安始终将护航能源安全、优化营商环境与公安工作同步部署、协同推进，2022年出台《警企协作长效工作机制》，2025年制定“服务创新发展、服务协调发展、服务绿色发展、服务开放发展、服务共享发展”总体框架，创新构建以“一站、一中心、双十六条”为核心的服务油田高质量发展工作体系。

今年6月，冀中公安局成立“油城金盾护企工作站”，各分局同步成立“油城金盾护企工作室”，倾力打造“一站式”护企新模式；协调资金建设“警企联合指挥中心”，打造“全地域、全方位覆盖，全要素、全天候感知，高效能、闭环式处置，现代化、智能化治理”的警企协作3.0版；《优化营商环境十六条措施》《深化警企协作十六项举措》“双十六条”和《服务高质量发展十七条措施》相继出台，为护航华北油田高质量发展筑牢坚实根基。

与此同时，冀中公安建立常态化“四级包联”机制，局领导班子成员、机关警种部门和分局主要负责同志、分局班子成员及所队长、责任民警“包联到户”，55家重点企业和项目，变成人人肩上的责任。带着问题清单上门，揣着解决方案对接，截至目前，全局累计收集并办结企业各类诉求建议45件，已全部响应并推动解决。“以前是我们找公安，现在是公安主动问我们有哪些困难。”一位油田二级单位负责人感慨，“有了公安的支撑保障，我们抓生产、搞建设更安心了。”

华北油田治安管理涉及区域多、部门多、要素多，冀中公安与时俱进，主动破题，着力建设立体化、智能化的治安防控体系。在规范执法方面，开展规范涉企执法专项行动，建立涉企执法负面清单，组织执法培训与案例警示教育，涉企执法案件实现抽查、评查全覆盖。在治安治理方面116666港澳，建立警用无人机专业力量，优化“1、3、5”分钟快速反应圈，划定必巡线、必到点，构建立体化巡逻防控网。

在群防群治方面，积极践行“网上枫桥”经验，推动民警加入各类社区微信群286个，开展安全宣传、服务群众。在公共安全领域，开展典型火灾案例警示教育，覆盖企业员工3000余人次；强化道路交通安全管理，实现交通事故数及直接经济损失数同比双下降。通过系统施策，刑事、治安警情持续下降，警情回访率达100%，辖区治安状况保持稳定向好。

警力有限，民力无穷。冀中公安创新推行警企协作网格化管理，在油矿区科学划分基础网格901个，由93名社区民警牵头指导，整合3079名企业内保、网格员等力量，建立高效联动机制。动员企业安保骨干及社区志愿者，组建起548支最小应急单元和18支平安志愿者队伍，共同开展应急演练、巡逻防范，全力提升辖区平安指数。